第646章 内定的总裁 (第2/2页)

“上面这些人的年薪我真是没有办法定，一个企业的高管只能够使企业的决策者来定薪，我能够定的也只有咱们同等级或者下面的……”赵蕊耸耸肩道。
　　
　　裴忠凯道：“我是做财务的，李总我给您提一个建议，实际上目前我们的薪资标准还是太高了一些。一个总监就拿百万年薪，那下面基础的员工按照一比三到一比四的比例来说，至少也得是二十五万以上……”
　　
　　“二十五万？我看倒是不多……”李岳对这个倒也是无所谓，这多个几万少个几万其实也没有多大的区别。
　　
　　“二十五万还不多？如果是一个刚毕业的大学生，这月薪20k以上，那已经是相当的牛了啊……”
　　
　　裴忠凯有些郁闷的看着李岳，这大老板真是让他受不了啊！
　　
　　不过能够跟宋奕阳一起玩的人，他能够弱到哪里去呢？
　　
　　赵蕊看着李岳道：“李总，我是这么想的，首先咱们现在最为需要的是两个位置，一个是行政总监，一个是市场营销总监！”
　　
　　“不错，目前最迫切的就是市场营销总监的位置，宋少董目前正在德县忙着工厂的事情。只能够我来了啊……”李岳笑了笑道。
　　
　　“李总，那我先把我的想法跟您汇报一下，我打算把咱们员工的层级分为专员、主管、经理助理、经理、总监、副总裁、总裁这几个层级……”赵蕊沉声道。
　　
　　李岳点点头道：“嗯，一个集团的构架也基本上出来了，这薪资标准呢？”
　　
　　“既然刚才李总您说了，那我就按照您的比例往下来吧？”赵蕊看着李岳道。
　　
　　李岳点点头道：“嗯，说来听听……”
　　
　　“专员年薪25万、主管年薪35万、经理助理年薪45万、经理年薪60万，总监年薪100万！！”赵蕊感觉这个设置还算是合理。
　　
　　毕竟林海的消费水准还是很高的，尤其是那骇人的房价，简直让人苦不堪言啊！
　　
　　李岳笑着道：“基本认同，不过这市场营销总监的待遇给我提升至200万底薪加提成……”
　　
　　“这个可以的，销售类的工资有弹性这个其他人也不会说什么的。”赵蕊笑着道：“李总，其实按照我们的薪资待遇来说的话，这招人应该是不愁的。所以我想先从这几位总监开始，然后由他们来构造自己的团队……”
　　
　　“你是人力资源的总监，这个你来看就行了，我这个人对于学历虽然有些要求，不过只要不是太次的就可以，我最看重的还是人品……”李岳对着赵蕊交代道。
　　
　　赵蕊笑着道：“李总，这个我知道的。对了，咱们这集团总部看上去也太寒碜了一点，而且咱们现在连个招聘的地方都没有……”
　　
　　“呵呵，这得去问你们未来的总裁了……”李岳笑着道。
　　
　　“未来的总裁？”赵蕊和裴忠凯都是吓了一跳。
　　
　　李岳听到了赵蕊和裴忠凯要来的时候，他也是打了个电话给苏佳懿。
　　
　　事实上，他真的觉得目前苏佳懿是非常适合自己集团这个位置的，只是还不知道她愿意不愿意。
　　
　　(本章完)