第一百四十章 开始发难 (第1/2页)

成南非呵呵笑道：“不好意思，铁先生，我是直接跟杨家商量的，你不过是杨家的代表，还替杨家做不了什么决定。”
　　
　　意思很简单，你没这个资格让我跟你商量，就算我跟你商量了，又怎么样，你可以做主吗？最终，还不是要看杨家的态度。
　　
　　“你……”铁手面有愠色，嘿嘿冷笑道，“好，成董事长，这招釜底抽薪，用的果然好啊！”
　　
　　“还可以吧。”成南非压根就没把铁手给放在眼里，扫了其他股东一眼，道，“还有谁，有不同的意见吗？”
　　
　　成南非是集团的第一大股东，他都这么说了，其他人，就更加不会说什么了。
　　
　　“既然大家没什么好说的，那么，我们就开始今天的会议。”成南非淡淡道，“杨总，你先向各位股东，汇报这一年的公司经营状况。”
　　
　　每年董事会的第一件事，就是杨思念向各位董事汇报这一年集团的各项经营情况，算是一种工作报告。而集团的股东，会针对杨思念的这份报告，以及集团具体的实际情况，从而对杨思念的经营能力，做出一个客观准确的评价。
　　
　　是继续聘请杨思念做凯里集团的CEO，还是另请高明，一切让实际来说话。
　　
　　杨思念早有准备，秘书也已把相关的数据发给她，用了一个晚上的时间，她整理一份详细的报告来。
　　
　　因此，在会上，杨思念看都不看报告样本，有逻辑，有条理，逐一地向各位股东汇报了这一年来，凯里集团的各项情况。
　　
　　比如，凯里集团各项业务在市场的占有率，同期相比，主体业务的市场占有率增加不少，其他业务的市场份额下降一点，但同时，成本也下降，弥补了这一块利润的流失。
　　
　　再比如，这一年凯里集团的各项利润和营业额，整体来看，凯里集团的营业额相比较上年，增加了百分之三十，利润也增加了百分之十一。
　　
　　这个数字，非常的难得。要知道，凯里集团的营业额和利润的基数比较大，要在这么大的基数面前，还要增加百分之三十的营业额和百分之十一的利润，其中付出的心血和努力，即便是对杨思念再有成见的人，也是感受的到。
　　
　　汇报了上一年度集团的基本情况，包括可以支配的利润后，杨思念话锋一转，很尖锐地指出凯里集团目前遇到的问题，从管理制度上，到销售渠道和业务的分布等等，都一一地指出存在的核心问题。
　　
　　这些问题，已经严重地影响到凯里集团的发展，一定程度上，会逼迫凯里集团倒退，甚至，让出核心竞争力产业的市场份额。这是非常严重的问题和现象，不尽早解决，会从根基上，摧毁了凯里集团。
　　
　　然后，杨思念很适当地引出集团重组上市计划，虽然这个计划看起来，会损害股东们的一定权益，但是，从长远和根本上，会给各位股东带来巨大的收益。
　　
　　凯里集团的蛋糕越做越大，那么，股东们所分得的蛋糕就会越多，相比较之前而言，得到的利益就更多。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）