9.格式塔定律：团结就是力量 (第1/2页)

格式塔心理学是创立于本世纪初的一个现代西方心理学派别。它主张，要从整体的角度来研究整个心理现象以及心理过程。它的著名论点是：“部分相加不等于整体，整体大于部分之和。”这就是“格式塔定律”。格式塔定律说明了团队的重要性：在一个团队中，集体的力量绝非个体的力量简单相加可比。
　　
　　哈佛的教授们曾经做过这样一个实验，把七八只黄蜂同时关进一个密封的小森箱里。几天后，打开木箱，发现四壁多出了七八个小洞，每个洞里各有一只死去的黄蜂。而这些小油的深度，最浅的也超过了木板厚度的一半。
　　
　　事实上，只要这些黄蜂在生命攸关之时能够团结合作，每只都在同一个洞上轮流钻上一段，那它们完全可以轻易钻破木箱，化险为夷，走出绝境。可遗憾的是，它们一个个只顾各自逃命，最后反倒全部命丧黄泉。
　　
　　哈佛教授们试图用这个实验来告诫学子：在现今社会中，单打独斗的个人英雄主义已经行不通了，只有积极地与他人合作，方能以最小的代价获得最大的成功。
　　
　　日本北海道大学进化生物研究小组曾对蚂蚁进行过一项有趣的试验，他们对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了跟踪观察。结果发现。大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，而少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，这少数蚂蚁被人们叫做“懒蚂蚁”。
　　
　　有趣的是，当生物学家将这些“懒蚂蚁”做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得无所适从，而“懒蚂蚁”们则勇敢的担任起了带头兵的作用，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源进发。
　　
　　经过研究，生物学家发现，“懒蚂蚁”们虽然没有想那些勤劳的蚂蚁一样搬运食物，但是它们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了。因此它们能够保持对新的食物的探索状态，从而保证群体找到食物。
　　
　　“懒蚂蚁”和勤劳的蚂蚁之间的关系，就是合作的关系，合作让它们之间的优势互补，实现了一加一大于二的可能性，从而更好的寻找食物。这种关系不仅存在于蚂蚁身上，还有其他的动物，大雁在飞行时排成V字形，而且V字形的一边比另一边长一些，并且雁群还会不断地更换领队，这些都是因为为首的大雁要在前面开路，帮助它左右两边的大雁造成局部的真空，科学家曾在风洞试验中发现，成群的雁以V字形飞行，比一只雁单独飞行能多飞12%的距离。人类也一样，只有懂得合作，将各自的优势发挥到极致，才能实现一加一大于二，才能走得更远。
　　
　　合作是组合式的行为，人们为了达到某一特定目标，而把兴趣、知识、才能、物质、经济等实力相同或相似的人联系在一起，将他们的才能和实力相加起来使用。对于乐于同他人合作的人来说，合作是一件快乐的事情，也是一件必须的事，很多事情只有通过互相的合作才能完成。美国加利福尼亚大学的副教授查尔斯·卡费尔德，曾对美国1500名取得了杰出成就的人物进行了调查和研究，发现他们之间存在某些共同点，其中之一就是合作精神。这些人认为，合作的过程就是相互竞争和帮助的过程。在合作的过程中，并不是考虑如何击败竞争者，而是借对方的力量提高自己。
　　
　　

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