德表十一 (第2/2页)

另一方面，我很确定，基于信息技术的便利而获得巨大发展不会让那些独特的、需要“现场感受”的企业没有饭吃，而会让他们在某些细分市场中获得更大的机会。
　　
　　第二、全社会的深度变革会倒逼我们自身的变革
　　
　　基于上述预测，老男人认为在职场中已经站上领导岗位的60后、70后年龄段的各位，会日益发现自己的知识技能愈加迅速地“被淘汰”。这个判断理由很简单，对于大多数60、70后来说，计算机运用属于要去学习的“工作技能”，而相较于伴随计算机、智能手机成长起来的80、90后，你们的创造力、接受能力会受到越来越严峻地挑战。
　　
　　于是，要么最快速度跟上这个大趋势、要么被逐步边缘化最终淘汰出局，再加上移动互联时代的来临，这个过程会被加速得更快。
　　
　　我预测，在不久远的将来，终生学习会成为所有人们的必须选择，所以我们必须适应这个变革的趋势；特别是今天已经站在领导岗位的各位，相信您也对自己父母的近乎“科盲”状态心有所感；但不知当您看到身边只有七、八岁的小朋友们学玩Ipad上的游戏，比您要快很多、厉害很多的时候，您感觉有危机感吗？
　　
　　我开始有这个感觉是在一次偶然中，发现身边一个大约三、四岁的小朋友玩妈妈的手机上的游戏，玩的有声有色、动作极其娴熟时，我突然充满危机感；再想到自己越来越差的记性和体力，我真的开始觉得自己好像有点老了......
　　
　　第三、开始真的打造自己的“核心竞争力”
　　
　　回到本章开篇处，在今天这个迅疾变化的时代，每个个体都会成为一个大数据的节点，我们每个人的“独一性”都会被商家们所重视和利用，而属于我们每个人自己的、独有的“唯一”能力会成为我们赢取未来的关键所在。
　　
　　那么，属于您的独有能力是什么？中国有古话：修身、齐家、治国、平天下，直到今天看来依然充满了智慧的光芒。而我的最后一个预测是，在明天，我们需要将自己的行为模式，尽可能多地贴合中华文明中的温、良、恭、俭、让这些主流价值观，我相信这会是未来中国的主流方向。
　　
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　　【感谢关注，欲知后事如何，静待下回分解】