第280章 徐青的媒体渠道 (第2/2页)

Future集团对这两个渠道做过数据统计，平均每天有60多万人会去future社区了解经济，政治，明星八卦等各种新闻。
　　
　　非凡浏览器的首页新闻浏览的人数更多，平均每天达到130多万。
　　
　　130多万的浏览人数，已经不算少了，要知道美利坚的顶级报纸的每日销量也才100万份，虽然报纸一份报纸看的人数不止一个，但也不会太多。
　　
　　美利坚报纸协会做过统计，平均一份报纸，看得人大概有3.7个人，也就是说那些顶级大报的浏览人数大概在370万人左右。
　　
　　非凡浏览器130万是其三分之一左右，如果把非凡浏览器比作报纸，那么相当于是一份大型报纸。
　　
　　一家大型报纸所代表的媒体影响力是不可小觑的。
　　
　　更重要的是，徐青的这两个媒体渠道正在急速扩大，预计今年浏览人数会达到400万以上。
　　
　　徐青也正在考虑建立一个专业性的媒体网站，更好的利用旗下的媒体资源。
　　
　　只不过徐青一直担心美利坚政府的反应，他们已经注意到互联网媒体的影响力，顶级的互联网媒体网站，不比一家顶级的报纸差。
　　
　　这样的媒体渠道，会允许被徐青掌握吗。
　　
　　徐青不太清楚，目前只知道美利坚政府，对非凡浏览器和future社区的首页新闻没有任何反应。
　　
　　徐青准备今年晚些时候去试探下他们的反应，然后再应对。
　　
　　呃，一不小心又扯远了。
　　
　　徐青让吉纳特不用处理那些被辞退的管理人员对卡尼集团的不满言论，徐青已经想好对策。
　　
　　和吉纳特说完公司整合的事情，徐青和新上任的管理人员见了一面。
　　
　　因为徐青把卡尼集团的薪资福利比之前提高了一大截，这次招聘的管理人员的质量明显比之前辞退的要好很多。
　　
　　这些人绝大多数才上任几天，就已经初步梳理好工作任务。
　　
　　这段时间他们的工作任务不简单，既要把前任留下的各种猫腻解决掉，还要考核手下的员工，不合格者辞退。
　　
　　徐青的计划是先整合卡尼集团的管理层，任何机构，领导者都是重中之重，如果领导者无能，那么这个机构就惨了。
　　
　　整合完管理层后，接着整合普通员工。
　　
　　徐青对卡尼集团现在的员工素质不太满意，很多员工都是来混日子的，而且工作能力也非常差劲。
　　
　　徐青之前暗中观察过普通员工的工作状态，在生产车间，仓库等工作场所看到不少员工懒懒散散，甚至还看到几个员工在偷偷抽烟。
　　
　　当时徐青很生气，很快又释然，管理层都这么多庸庸无为者，下面的员工又能好到那里去。
　　
　　从接手卡尼集团到现在，唯一让徐青感到惊奇的是，卡尼集团的管理层和员工这么烂，竟然没出过重大安全事故！
　　
　　这或许要夸一下老爸对食品安全性的看重？
　　
　　好吧，徐青已经无力吐槽老爸对卡尼集团的管理了。