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第一千零一十一章 劳资矛盾

第一千零一十一章 劳资矛盾 (第2/2页)

吴志蔡看着这几个纺织工人,还不好判断要怎么处决他们。
  
  首先这几个纺织工人放火烧了纺织厂肯定是犯了律法,但是如何确认他们的罪名?处罚到怎样的程度才能够让民众满意?其次是被焚毁的纺织厂和民宅的损失该由谁赔偿,这群纺织厂工人是肯定无法赔偿的。
  
  这个事件还真是难以处理!吴志蔡知道自己这一回碰到了难题。
  
  “将犯人全部收押到牢狱中,交给刑部在苏州城设立的地方法庭进行审判,苏州官府和我们治安部队将进行三方会审!”吴志蔡只好走正规的诉讼流程,由他这个苏州总兵对几个纺织工人提起诉讼。
  
  新建立的诉讼体制,有地方法庭负责地方案件的审理,同时有官府衙门、治安部队同时参与审理。
  
  几个纺织厂工人捣毁机器、火烧纺织厂的事情很快在苏州城乃至整个江南地区传开。谁也没有想到对几个纺织厂工人的审判还没有开始,这件事情就在江南地区引发了前所未有的大地震。
  
  江南民间分成了两派,其中一派是纺织厂等工厂主、手工坊主为代表的雇主,他们害怕这样的事情发生在他们的身上,他们的产业也会被雇员焚毁,于是寻求官府保护他们的私人财产,要求严惩放火之人。还有一派是纺织工人为代表的雇员,他们同情几个放火工人的遭遇,也害怕自己被机器所取代,开始反对机器的普及,甚至淞沪、杭州等地发生了工人的抗议。
  
  这种劳资冲突以苏州城纺织业为中心,向周围城市和其他行业扩及,另一个劳资冲突比较严重的是采掘业。采煤和挖矿行业的工人劳动强度大,而且工钱水平低,特别是私人建立的采煤场和采矿场管理很糟糕,还有人命发生。
  
  工人的维权意识随着苏州城纺织厂案件而迅速蔓延,他们也寻求官府的保护,要求更多的工钱、更低的劳动强度,以及在蒸汽机的“入侵”下,保证自己不被解雇。
  
  江南地区突然大规模爆发的劳资冲突不仅让当地的官府进退维谷,而且还影响到了楚云在这个冬天进军东瀛的计划,让楚云不得不先稳定国内的局势。
  
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