第二十八章：同业拆借市场 (第1/2页)

话说叶简明用雷霆手段处理掉张俊后，整个团队都受到了很大的震慑，然后叶简明又在宣布了张俊这个事情之后说，只要大家认真工作，整个活动结束后每个人都有大红包。
　　
　　这样恩威并重，整个团队的心思都定了下来。大家都安安心心的照着指示操作，就算原先那些起了其他心思的人，都被他们自己按了下来。
　　
　　最终达到了这样的一个收益，虽然在叶简明的预料之中，但还是需要人去操作，而且这些人能够按下内心的躁动，抵住诱惑，忠于叶简明，忠于公司，未来还需要他们的地方很多。要想培养这样一个成熟的人才，需要花费的成本也很高，这些人还是需要笼络住。
　　
　　所以叶简明给每人发了个一万的大红包。在人均月工资就200块的时代，这已经是一个超级大的红包了，大家都很满意，也认为叶简明是值得跟的人，一个有想法能赚大钱，还不小气的人。
　　
　　像大部分的普通人，自己办厂，没这魄力，没这本事，也没有厉害的管理能力，生活又还过得去，是迈不出这一步的。所以，这时候，能够跟随一个强者，特别是有发展前景又大方的人，这是何等的幸运。
　　
　　这笔5000万的钱，叶简明当然想存到自己的信用社，但是我们也说过，作为银行，不可能无限制的扩张，主要还是银行如果出现问题，影响太大了。
　　
　　政府监管指标很多，其中有个核心资本的要求，最核心企业自有的可以永久使用的资产要达到总资产的4%，也就是公司的股本、注册资金、以及产生的利润余额等，也就只有这些才是银行自己永久所有的，随时可以用的。
　　
　　然后就是其他的附属资本，譬如什么资产减值准备、五年期以上的长期债券什么的，这个与核心资本合起来要不低于8%，这是监管层和国家对银行资产的安全的要求，用来促进银行审慎经营，维持金融系统的稳定而规定的。
　　
　　这就限制了银行的扩张速度，增加了整个经济体系的安全系数。不然银行本金就100万，存款吸收1个多亿，放贷放了一个亿，稍微有1个点的逾期，银行实际就资不抵债了，虽然有存款准备金，还有日常经营现金，但是万一遭到挤兑，流动性危机出来就麻烦了。
　　
　　如果我们现在有100万本金，就只能做2500万的生意，虽然也将近放大了25倍，但加上其他的要求，如存款准备金什么的，实际也就10倍左右。
　　
　　所以就算山河城市信用社融资后也就只能够吸纳3000万上下的存款。
　　
　　而现在叶简明一个人的资产就可以把这部分指标填满了。
　　
　　叶简明原先的打算是加快自有网点的发展，自有人才的培养，这样虽然跑的不快，但是走的会很稳，根基会很牢固。本来那5个支行如果开在海州的5个县市，效果肯定比在山河要好，但还是开在了山河，一个是便于管理，另一个就是打下坚固的基础。就像后世的快递行业一样。
　　
　　虽然顺丰成立的时间很早，什么三通一达都是后来才成立的，规模却上的要比顺丰还要快，就是因为顺丰采取的是直营模式，而三通一达却是加盟的模式。
　　
　　加盟的好处就是能够快速的复制，迅速的占领大部分的市场。但是后期的管理上就会出现一些互相扯皮，或者服务态度不好的问题，对口碑，投递速率等都会有影响。
　　
　　所以像顺丰的口碑就比较好，后来发展也越来越快，基本上算是行业第一。
　　
　　有这么多的资本，后续的发展就要加快了。但是人员和管理却是没办法跟上来。而现在想要快速发展就只能并购进行跨越式发展了。
　　
　　

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