第四百六十六章 马太效应 (第2/2页)

“而后来罗伯特·莫顿归纳“马太效应”为：任何个体、群体或地区，在某一个方面，比如说是金钱、名誉、地位等，获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。”
　　
　　“基于以上的内容，使用者你也应该明白了，人才也是可以积累的。”虽然只是电子音，但是于一叶却听出了严肃。
　　
　　“一个公司想要发展，各种各样的资源是不可或缺的，人才和技术是首要的，这些东西，首先你要想着要去积累，当这些东西多了，那自然而然的就会有更多的东西聚集。”
　　
　　“就像是米国的硅谷，为何会有那么多的高新科技公司聚集？那也是一个道理。”
　　
　　“公司的强大需要人才，而强大的公司同样能够吸引人才。”
　　
　　“从一开始就要重视，才不会出现失误。”
　　
　　“因为就算你弥补了，以前丢失的也不可能回来了。”
　　
　　说道这里，于一叶突然想起，是不是系统颁发的任务也是一种积累呢？
　　
　　将这个疑问问出口，虽然灵没有完全的肯定，但是却也算是半默认的状态。
　　
　　“使用者可以这么想，毕竟这个科技水平越高，也就意味着你要去追求水平更高的东西。”
　　
　　既然如此，于一叶也就更多的有了动力去搞科研了。
　　
　　时间不多，而且很难解释，但是这都不是问题，毕竟已经有了这么大个公司打掩护了，要做的就是第一步，开始。
　　
　　要知道开始很难，有一句著名的名言：好的开始是成功的一半，虽然不一定每一次的开始都是好的，但是总好过不去开始。
　　
　　到了这里，于一叶手上的文件也都批改完了，起身伸了一个懒腰，便向着办公室的一块空地走去，就在这时，于一叶的目的地突然发生了变化，一个由玻璃幕墙围起来的--实验室。
　　
　　于一叶对此丝毫不感到奇怪，早已习以为常，走进实验室便开始向完成任务努力。
　　
　　……
　　
　　而伍新这边，则是来完成昨天并没有完成的事情。
　　
　　见杜千青。
　　
　　杜千青的日子过得很舒服，至少什么都不用愁。
　　
　　不过，因为身处这样的环境里，有些事情不能做，反倒是无聊的很。
　　
　　最多就是和看守人员聊聊天。
　　
　　今天破天荒的，杜千青见到了来这里这么久第一个不是特眼熟的人。
　　
　　“你怎么会来？是关于你那个部队的事吗？”
　　
　　在杜千青的直觉中，面前的这个叫伍新的男孩子，找她来定然是有事，关于那个利刃小队的事。
　　
　　“为什么不问问boss她……”
　　
　　伍新没有回答，而是反问了另一个问题。
　　
　　“她不也一样吗，这么多年的冷漠，你觉得只是一瞬间就可以缓解的吗？”杜千青笑了笑，对此并不在意，她当年一直在推开于一叶，控制自己的感情是一方面，另一方面就是在控制于一叶对她的感情。
　　
　　因为她总觉得，特工是不需要感情的。
　　
　　不过，到老了成了这个样子，反倒有些期待感情这种东西，还真的是莫大的讽刺啊。