3.自动自发地工作 (第2/2页)

后来有人问卡尼斯先生获得杜兰特老板赏识的秘诀，卡尼斯先生平静地说出了“主动工作”四个字，那人继续问；“你是怎样主动工作的呢？”
　　
　　卡尼斯先生说：在杜兰特先生的公司工作之初，我就想，我是新来的，要赶紧学。每天下班后，所有人都走光了，我发现杜兰特先生仍然在办公室继续工作那晚。我决定也像杜兰特先生那样，留在办公室里继续工作。是的，的确没有人要求我这样做，是我主动留下来的。
　　
　　我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。工作时，杜兰特先生经常要找材料或打印文件，最初这些工作都是他自己亲自做的。后来，他发现我还在公司，有意帮助他，等待他随时召唤。就这样，他也慢慢养成了让我帮忙的习惯。
　　
　　普通职员卡尼斯抱着学习的心态主动工作，既向老板学到了有用的知识，也赢得了老板的关注，最终得到晋升的机会。
　　
　　只有把额外的工作视为机遇，才会拼命寻找“闲置”的工作，主动把这些工作做完，即使这些工作跟你没有丝毫的关系。但是，我们要相信的是，这个世界永远遵循着某种守恒法则，你付出了多少，就会收获多少。也许这种回报并不是立刻就能体现出来的，但是，不要气馁，一如既往的坚持主动，坚持多做一点，也许在某个不经意间，回报就以出人意料的方式出现。最常见的回报是晋升和加薪。这种回报的给予者不仅限于你的老板，也可能是他人；以一种间接的方式给你一个惊喜。
　　
　　卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。
　　
　　——哈佛学子比尔·盖茨
　　
　　第三十六课：积极主动高效工作的20个习惯
　　
　　你的成功在于你每天养成积极主动高效工作的习惯，以下是哈佛成功人士的20个习惯。
　　
　　[1]不说“不可能”；
　　
　　[2]遇到困难时对自己大声说：太好了，机会来了！
　　
　　[3]不说消极的话，不为消极的情绪所控制，一旦发生立即正面处理；
　　
　　[4]凡事先订立目标；行动前，预先做计划；
　　
　　[5]工作时间的每一分、每一秒做有利于工作的事情；
　　
　　[6]用零碎的时间做零碎的事情；
　　
　　[7]随时记录想到的灵感；把重要的观念、方法写下来，随时提示自己；
　　
　　[8]守时；
　　
　　[9]走路比平时快30%；
　　
　　[10]出门之前先照镜子，给自己一个自信的微笑；
　　
　　[11]每天下班前5分钟做一下今天的整理工作；每天自我反省一次；
　　
　　[12]每天坚持做一次运动；
　　
　　[13]开会坐前排；
　　
　　[14]每天做一件“分外事”；
　　
　　[15]时常运用“头脑风暴”，利用脑力激荡提升自己创新能力；
　　
　　[16]听心跳一分钟，在做重要的事情时、疲劳时、紧张时、烦躁时……
　　
　　[17]用心倾听，不打断对方的话；
　　
　　[18]每天有意识地赞美别人三次以上；及时表示感谢，如果别人帮助了你；
　　
　　[19]每天至少做一次能使自己“进步一点点”的事情，有意识地提升自我；
　　
　　[20]恪守诚信；学会原谅。